Yönetim panelinin değeri ekrandaki widget sayısından değil, karar verme süresini ne kadar kısalttığından gelir.
İyi bir başlangıç; rollerin, kritik kararların ve bu kararları besleyen veri kaynaklarının haritasını çıkarmaktır.
Görsel hiyerarşi istisnaları öne çıkarırken rutin bilgiyi sakin tutmalıdır. Böylece panel bir rapor arşivi değil, çalışan bir araç olur.